根据2017-2018学年春季学期研究生助教岗位需求计划，现启动秋季学期研究生助教的申请和聘任工作。具体事项通知如下：

一、研究生助教的聘任根据“按需设岗、按岗聘任、按量考核、按劳取酬”的原则，助教需有明确的工作任务，包括岗位目标、岗位数量、岗位说明、工作时间、工作质量以及对拟聘研究生助教的条件和要求等。

二、研究生助教岗位由学校根据本科教学工作的实际需要进行设置，依据课程学时、选课人数、主讲教师情况等多方面综合考虑，以保证有限资源合理高效的利用。

理论课程根据学时和选课人数可酌情申请助教，具体方案如下表所示：

三、实验、设计、上机类及实践环节等课程设置助教岗位条件

(按照软件学院原订标准执行)

备注：课程性质如“授课+上机”，指的是所授的理论课有上机学时。

说明:

1.按照教学环节设立理论课程、实验、上机三类助教，分别负责课程环节、实验环节、上机环节的助教工作，工作任务分别布置，工作量核算分别计算。

2．助教必须修过本课程，并且通过教师的聘用考核，才能上岗。

3．上机或实验，原则上任课教师需要有《上机指导书》或《实验手册》，助教必须熟悉课程的上机或实验指导。

4．任课教师制定上机或实验的助教指导记录表，要求助教对每次上机或实验落实到每一名学生上，做到100%的学生覆盖，并严格检查学生的情况，给出考核结果。

5．教师要充分安排助教的工作，最大保证教学各个环节的质量。

6．55岁以上的教授、副教授上课，每1门课（不受班型限制）可配1名助教。

7．教学督导组协同各教学单位，不定期检查助教工作，辅助任课教师更好地完成教学工作。

8．聘用助教人数标准，每个教学班学生人数可下浮5%。

9. 同一门课程由同一授课教师担任多个教学班，聘助教人数可按照多个教学班平均人数计算

10．每一门课授课类型助教可以兼作上机或者实验助教

四、研究生申请助教的条件

1、按照我校研究生培养机制改革的要求2015级、2016、2017级研究生优先担任助教工作。

2、上述硕士研究生选聘岗位后，剩余的助教岗位可由大四优秀学生自由申报，竞聘上岗。

3、每位研究生每学期最多承担2个助教岗位。

五、研究生助教须接受主讲教师的指导，全程听课把握教学进程。研究生助课期间，须认真填写《大连理工大学研究生助教工作日志》（下载链接：http://ctfd.）。助课结束后，需填写《大连理工大学研究生助教考核表》，连同助教工作日志一起上交至学院教务办，作为划分酬金等级和发放酬金的依据。

六、助教岗位酬金按教学计划工作量和考核结果，在下个学期开学初统一由财务处发放。

七、请有意向申报助教岗位的同学填写《大连理工大学开发区校区研究生助教申请表》 （附件1），于3月20日下午15:00之前，将纸质版助教申请表交给应聘课程主讲教师签字，并请各位主讲教师于3月22日下午15:00之前将申请表交至软件学院教务办公室（教学楼A113室），学院审核、汇总后上报校区。