2024-2025学年，大连理工大学软件学院、大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院在就业工作中精心组织、系统谋划，聚焦学生需求，积极行动、探索创新，采取了一系列举措促进学生就业。学院荣获大连理工大学2023-2024学年就业工作优秀组织单位奖。同时学院辅导员张天宇、孙垂进获评就业工作先进个人荣誉称号。
落实全员育人，系统化、一体化推进就业工作
学院领导高度重视毕业生落位工作，认真落实“一把手负责工程”，成立就业工作领导小组，院长书记任组长，从组织机构到工作机制，充分调配资源，以上率下，统筹谋划。同时，学院横向打通特色化软件和国际化软件人才培养工作，纵向上融合本科生与研究生就业工作，推进“一体化”育人格局建设；积极联合校友做就业优秀经验及行业前沿信息分享，打通“校内培养”+“校友分享”的双循环模式。
打造特色服务，精准化提升就业育人实效
坚持寒暑假均组织学生实践队伍前往互联网行业发达城市进行“橙梦企航”实践活动，带领学生深入了解企业环境，把握未来发展方向。同时，依托独立校区，搭建主场阵地，提供“实打实”就业服务。通过“‘职’点迷津、‘职’引未来、‘职’等你来”三个特色活动版块，全年面向百余家企业发布邀请，接待专场招聘27场，协调领导班子与求职学生一对一谈话30人次，企业座谈10余家，开展软件园组团招聘2次，承办校就业论坛第四分论坛组织工作，促进校企资源双向流动，为求职学生提供更多就业机会。
软件学院、国际信息与软件学院将继续精准研判、精心组织、分类指导、实时跟进，压紧压实工作责任，为学生高质量就业保驾护航。
